Специалист по кадрам

Обязанности

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, дисциплинарные взыскания); Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений; Ведение учета персонала в системе 1С: Зарплата и управление персоналом; Подготовка и ведение графика отпусков, контроль его соблюдения; Ведение и учет трудовых книжек, расчет трудового и страхового стажа; Подготовка справок и копий кадровых документов по запросам сотрудников; Ведение учета листков нетрудоспособности; Подготовка и сдача отчетности в государственные органы (СФР, Росстат, служба занятости и др.); Работа с иностранными гражданами (уведомления МВД); Подготовка документов для архивного хранения; Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства; Участие в оптимизации и автоматизации кадровых процессов.

Требования

• Высшее образование (желательно в области управления персоналом, менеджмента), либо дополнительное профессиональное образование в сфере HR; Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2-х лет; Знание трудового законодательства РФ; Опыт ведения кадрового учета в полном объёме; Опыт работы в 1С: Зарплата и управление персоналом; Знание суммированного учета рабочего времени.

Квалификация

• Бакалавр