Главный бухгалтер

Обязанности

• 1.
• обязанности: 1.1.
• осуществляет руководство финансово-экономическим отделом, контролирует деятельность муниципальных служащих финансово-экономического отдела.
• 1.2.
• осуществляет своевременное перечисление бюджетных средств, связанных с исполнением смет расходов местной администрации и муниципального совета муниципального образования поселок Тярлево, включая оплату товаров, работ и услуг по договорам и контрактам, связанных с принятыми бюджетными обязательствами; 1.3.
• осуществляет перечисление бюджетных средств муниципальным служащим, лицам, замещающим муниципальную должность на постоянной основе, выплаты денежных компенсаций депутатам муниципального совета, уплату налогов и сборов и прочих выплат, связанных с принятыми бюджетными обязательствами;

Требования

• главный бухгалтер должен знать и уметь применять на практике: законодательство Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с муниципальной службой, согласно ст.5 Федерального закона 02.03.2007 № 25-ФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации; нормативно-правовую базу соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах его должностных обязанностей и полномочий; постановления, распоряжения органов местного самоуправления муниципального образования поселок Тярлево.
• организацию деятельности, цели и полномочия бухгалтерского учета, отчетности и исполнения бюджета местной администрации; постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие нормативные документы государственных органов, касающиеся финансовой деятельности местной администрации; технические средства автоматизации справочно-информационной работы по законодательству и нормативным актам по ведению финансовой деятельности в местной администрации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; свои должностные обязанности.

Квалификация

• высшее профессиональное образованием в области экономики.
• Общий стаж муниципальной (государственной) службы не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет.