Обязанности

Вторичный приём граждан, профилирование, разработка индивидуальных планов содействия занятости.
Взаимодействие с работодателями: привлечение вакансий, переговоры, договоры (в т.ч.
по квотам для инвалидов).
Организация общественных работ и временного трудоустройства.
Проведение ярмарок вакансий, встреч с работодателями.
Ведение учёта, отчётности, контроль выполнения планов.
Консультирование работодателей по программам поддержки.

Требования

Образование: Высшее образование или Высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности или Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности.
Опыт: опыт не менее одного года работы в должности с более низкой (предшествующей) квалификацией.
Знания и навыки: законодательство о занятости (ФЗ-565, Постановление №1379), работа в АИС Работа в России, СМЭВ, офисных программах; ведение переговоров, анализ данных, подготовка отчётности.