Ведущий специалист отдела экономики и права

Обязанности

• Организовывать работу по следующим направлениям: Осуществление работы по экономическому планированию; Выявление финансовых резервов с целью достижения наибольшей эффективности работы Управления образования; Участие в проведении комплексного экономического анализа всех видов деятельности Управления образования; Подготовка предложений по конкретным направлениям деятельности Управления образования с целью определения перспектив его развития, осуществление координации проведения исследований, направленных на повышение эффективности деятельности Управления образования.
• Участие в организации разработки унифицированной плановой документации отдела и Управления образования, экономических стандартов, внедрение средств механизированной и автоматизированной обработки плановой и учетной информации.
• Участвовать в координации деятельность образовательных учреждений Оймяконского района по вопросам экономики, истории, обществознанию и праву.
• Участвовать в проведении мониторинга электронных отчетных форм, в т.ч.
• и формирование электронных форм отчетов по Управлению образования в части своих полномочий.
• Участвовать в координации портала Сетевой город (по образовательным учреждениям).
• Участие в осуществлении общего экономико-правового сопровождения деятельности Управления, в том числе: Тарификация; Нагрузка учителей; Эффективный контракт руководителей, нормативная база образовательных учреждений, Управления образования; Формирование стимулирующих выплат, премий, поощрений; Координация показателей качества муниципального задания учреждений; Экспертиза документов, договоров, соглашений, их коррекция.
• Курировать соглашения Управления образования с партнерами по организации деятельности и ОУ.
• Курировать качество образовательного процесса в ОУ по предметам Экономика, История, Право, Обществознание .
• Осуществлять финансовое сопровождение деятельности Управления образования (планы, проекты, программы, стратегии) и основной деятельности.
• Участвовать в ведении платных образовательных услуг, разработке проектов регламентов в области образования для введения платных образовательных услуг.

Требования

• Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения, не менее 3 лет

Квалификация

• Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения, не менее 3 лет