Кадровая работа; Работа с основными средствами; Участие в разработке локальных нормативных актов, регламентирующих осуществление финансово-хозяйственной деятельности; Ведение участка поступление товаров, работ, услуг, контроль поступления документов по контрактам, контроль своевременной оплаты обязательств учреждения; Подготовка распоряжений на оплату, работа с денежными обязательствами; Контроль дебиторской и кредиторской задолженности; Участие в подготовке бухгалтерской отчетности; Работа по начислению заработной платы работникам учреждения; Работа в программах 1С; Подготовка статистической, аналитической и иной отчетности; Проведение инвентаризации.
Требования
Доброжелательность, компетентность, умение работать в коллективе.
Наличие высшего экономического образования приветствуется.
Требования к знаниям: Знание законодательства в области экономики; Знание экономики; Знание методов экономического, финансового анализа; Знание участка заработная плата;Знание расчета заработной платы; Знание правил оформления документов; Знание учета рабочего времени.
Требования к навыкам, умениям: Расчет экономических/финансовых/числовых показателей; Участие в разработке и внедрении мероприятий по обеспечению режима экономии; Экономический анализ; Планирование оплаты труда.
Опытный пользователь ПК, 1С, MS Office (Excel, Word), СЭДО.
Аналитический склад ума, высокий уровень ответственности.
Готовность к работе в высоком темпе, стрессоустойчивость.