Водитель автомобиля

32 000 ₽ в месяц

Опыт работы: до 1 года

Образование: Среднее

Полная занятость

График работы: Полный день

ГБУ Республики Башкортостан Межрайонный Центр Семья

Обязанности

- Строго выполнять все распоряжения руководителя (заведующего) структурного подразделения, директора ГБУ РБ МЦ Семья .
Обеспечивать свое временную подачу автомобиля.
- Не употреблять перед или в процессе работы алкоголь, психотропные, снотворные, антидепрессивные и другие средства, снижающие внимание, реакцию и работоспособность организма человека.
- Категорически не допускать случаев подвоза каких-либо пассажиров или грузов по собственному усмотрению, а также любых видов использования автомобиля в личных целях без разрешения руководства.
Всегда находиться на рабочем месте в автомобиле или в непосредственной близости от него.
- Ежедневно вести путевые листы, отмечая маршруты следования, пройденный километраж, расход топлива и количество времени.
- Своевременно проходить технический осмотр и обслуживание в сервисном центре.
- Выполняет особые служебные поручения непосредственного руководителя (заведующего) структурного подразделения ГБУ РБ МЦ Семья, директора ГБУ РБ МЦ Семья .

Требования

Ответственность

Квалификация

Малоквалифицированные

вакансия с trudvsem.ru

Другие вакансии компании

Младший воспитатель

32 000 – 32 000 ₽ (в месяц)

Без опыта

ГБУ Республики Башкортостан Межрайонный Центр Семья

Михайловка, Советская улица, 8/2, г.Уфа ул.Победы 26а

Специалист по социальной работе

32 000 – 32 000 ₽ (в месяц)

Без опыта

ГБУ Республики Башкортостан Межрайонный Центр Семья

Специалист по социальной работе

32 000 – 35 000 ₽ (в месяц)

Опыт до 1 года

ГБУ Республики Башкортостан Межрайонный Центр Семья

Уфа, Победы улица, 60

Руководитель организации социального обслуживания

40 000 – 40 000 ₽ (в месяц)

Без опыта

ГБУ Республики Башкортостан Межрайонный Центр Семья

Уфа, Победы улица, 26а, Планирование и организация работы подразделения: распределение задач, координация специалистов и межведомственной команды, разработка предложений по программам и оптимизации структуры, внедрение новых форм работы (в том числе цифровых). Контроль и управление качеством услуг: мониторинг деятельности специалистов, контроль сроков и качества предоставления услуг, оценка доступности и результативности работы подразделения. Работа с информацией и нормативами: анализ статистики и отчётных данных, ведение баз данных, организация межведомственного информационного взаимодействия, подготовка заключений на проекты нормативных актов. Развитие персонала: формирование системы наставничества, адаптация сотрудников, предложения по профессиональному развитию и независимой оценке квалификации. Взаимодействие и приём граждан: сотрудничество с ведомствами и общественными структурами, приём обращений (в том числе дистанционно), проведение совещаний и семинаров.