Директор (начальник, управляющий) предприятия

Обязанности

• Руководство текущей деятельностью предприятия согласно требованиям законодательства.
• Текущее и перспективное планирование работ для обеспечения эффективной работы предприятия.
• Организация работы и принятие мер для эффективного взаимодействия всех структурных подразделений.
• Организация и контроль работы подчинённых работников в рамках действующих положений о подразделениях и должностных инструкций.
• Контроль за рациональным использованием ресурсов предприятия, в том числе финансовых и трудовых.
• Защита имущественных интересов предприятия в судах общей юрисдикции и в арбитражных судах, органах государственной власти и управления.

Требования

• ффективную коммуникацию .
• Способность чётко выражать свои мысли, а также умение слушать и понимать других.
• Эмоциональный интеллект .
• Качество необходимо для построения доверительных отношений в команде.
• Лидерство .
• Способность вдохновлять и мотивировать команду, привлекать людей к работе, формировать общие цели и устанавливать высокие стандарты.
• Умение работать с конфликтами .
• Умение управлять конфликтами и направлять их в конструктивное русло позволяет поддерживать здоровую рабочую атмосферу.
• Тайм-менеджмент .
• Руководитель должен уметь расставлять приоритеты и организовывать рабочий процесс.
• Адаптивность .
• Способность адаптироваться к новым условиям и требованиям важный навык для любого руководителя.
• Стратегическое мышление .
• Умение видеть общую картину, анализировать ситуации и планировать действия на будущее.

Квалификация

• допустимый уровень