Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; Разработка внутренних локально-нормативных актов; Ведение учета рабочего времени; Ведение воинского учета; Организация обучения работников; Составление графика очередных отпусков работников; Подготовка кадровых документов для начисления заработной платы, взаимодействие с бухгалтерией.
Подготовка наградных документов Формирование кадровой отчетности
Требования
Требования: Уверенное владение Word, Excel.
Грамотная письменная и устная речь.
Высшее образование; Опыт работы в профильной должности не менее 1 года; Знание ТК РФ.