Старшая медицинская сестра отделение новорожденных физиологическое с палатой реанимации и интенсивной терапии для новорожденных 1.
проводит подбор, расстановку, рациональное использование кадров среднего и младшего медицинского персонала; 2.
составляет графики работы, графики отпусков, ведет табель учета рабочего времени сотрудников отделения, обеспечивает своевременную замену отсутствующих сотрудников; 3.
обеспечивает отделение медикаментами, антисептиками, дезинфицирующими средствами, перевязочным материалом, медицинским инструментарием, изделиями медицинского назначения, аппаратурой, предметами ухода, типографскими бланками.
Осуществляет контроль за их хранением, учетом и использованием; 4.
ведет контроль поступления и выписки новорожденных; 5.
контролирует: - выполнение средним и младшим медицинским персоналом своих должностных обязанностей; - объем и качество работы среднего и младшего медицинского персонала; - своевременное и четкое выполнение врачебных назначений; - качество оформления медицинской документации; - соблюдение персоналом отделения требований санитарно-эпидемиологического и лечебно-охранительного режимов, трудового законодательства, правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности; - соблюдение персоналом правил передачи дежурств, принципов медицинской этики и деонтологии; - состояние и оснащение всем необходимым рабочих мест врачей, среднего медицинского персонала; - сохранность мягкого и твердого инвентаря, исправность аппаратуры; 6.
проводит аудиологический скрининг у новорожденных детей; 2.7.
проводит совместно с сестрой-хозяйкой списание пришедших в негодность мягкого и твердого инвентаря; 8.
ведет необходимую учетно-отчетную документацию отделения; 9.
участвует в проведении санитарно-просветительной работы; 10.
соблюдает принципы медицинской этики и деонтологии; 11.
совместно с руководителем отделения обеспечивает меры по охране здоровья и социальной защите медицинского персонала отделения; 12 организует мероприятия по повышению квалификации среднего и младшего медицинского персонала отделения.
13.
повышает свой профессиональный уровень путем самообразования, участия в институтских конференциях, семинарах, учебах; 14.
не реже одного раза в 5 лет проходит повышение квалификации, заблаговременно продлевает сертификат специалиста (до окончания срока его действия); 15.
своевременно проходит периодические медицинские осмотры; 16.
соблюдает трудовое законодательство, правила внутреннего трудового распорядка, санитарно-эпидемиологический режим, нормы и правила охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности.
Требования
наличие справки об отсутствии судимости
Квалификация
аккредитация по специальности "Сестринское дело в педиатрии""