Главный специалист-эксперт отдела правовой и организационно-кадровой работы управления по обеспечению деятельности Министерства экономического развития и промышленности Пензенской области

Обязанности

• 1) формировать кадровый состав для замещения должностей гражданской службы в Министерстве; 2) готовить предложения о реализации положений законодательства о гражданской службе в Министерстве и вносить их Министру; 3) обеспечивать представление информации по вопросам гражданской службы для размещения на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет; 4) готовить заключения, аналитические, справочные и информационные материалы по вопросам гражданской службы и кадров; 5) формировать банк персональных данных гражданских служащих, осуществлять в установленном порядке обработку, защиту, хранение и передачу сведений, содержащих такие данные; 6) оформлять и осуществлять выдачу служебных удостоверений гражданских служащих Министерства (за исключением Министра и его заместителей); 7) формировать кадровый резерв Министерства; 8) обеспечивать замещение вакантных должностей в Министерстве: - осуществлять поиск и подбор кандидатов на вакантные должности гражданской службы, замещаемые без проведения конкурсных процедур, а также подбор кандидатов для приема на работу по трудовым договорам; - обеспечивать использование кадрового резерва Министерства и кадрового резерва Пензенской области; - организовывать и обеспечивать проведение в Министерства конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы; - организовывать и обеспечивать проведение конкурсов по заключению договоров о целевом обучении; 9) организовывать и обеспечивать проведение в Министерстве аттестации гражданских служащих; 10) осуществлять работу в ФГИС Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации; 11) принимать участие в реализации комплекса процессных мероприятий Развитие государственной гражданской службы Пензенской области государственной программы Пензенской области Развитие государственной гражданской службы Пензенской области и муниципальной службы в Пензенской области (далее - Госпрограмма); 12) организовывать подготовку документов и иных материалов для награждения Почетной грамотой Министерства и объявления благодарности Министерства; 13) готовить проекты приказов Министерства о награждении Почетной грамотой Министерства и объявлении благодарности Министерства.

Требования

• 1) Наличие высшего образования по следующим специальностям, направлениям подготовки: - укрупненная группа направлений подготовки Психологические науки, направления подготовки Экономика, Менеджмент, Управление персоналом, Государственное и муниципальное управление, Юриспруденция, Документоведение и архивоведение, Прикладная информатика, Экономика и управление; - специальности Государственное и муниципальное управление, Менеджмент организации, Экономика труда, Управление персоналом, Юриспруденция, Психология служебной деятельности; - иное направление подготовки (специальность), указанное в предыдущих перечнях специальностей и направлений подготовки и для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие вышеуказанному направлению подготовки (специальности).; 2) без предъявления требований к стажу; 3) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), правовые знания, знание основ делопроизводства и документооборота, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий; 4) профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации, соответствующего области и виду профессиональной служебной деятельности, профессиональные знания и умения, соответствующие области и виду профессиональной служебной деятельности.

Квалификация

• высшее образование