Категорийный менеджер

Обязанности

• Опыт: от 1 до 3 лет в категорийном менеджменте.
• Экспертиза: глубокое знание своей категории и рынка.
• Наличие собственной базы поставщиков не обязательно, но станет весомым преимуществом.
• Аналитика: математический склад ума, умение проводить ABC/XYZ-анализ и принимать решения, опираясь на цифры, а не на интуицию.
• Инструменты: Уверенное владение Excel, Google Sheets и 1С.
• Переговоры: Опыт ведения конструктивных переговоров приводящих к нужному результату.
• Мышление: предпринимательский подход вы видите возможности для роста там, где другие видят лишь рутинные процессы.

Требования

• Управление командой: формирование и развитие кросс-функционального подразделения (менеджеры, аналитики, закупщики), постановка задач и контроль эффективности.
• Стратегическое развитие: разработка методологии управления жизненным циклом товара, долгосрочное планирование категорий и масштабирование ассортимента.
• Управление ассортиментом: формирование сбалансированной матрицы, ротация неликвидов, внедрение новинок на основе анализа трендов и конкурентной среды.
• Экономика категории: обеспечение целевых показателей по товарообороту, маржинальности (front/back margin) и оборачиваемости запасов.
• Переговорная деятельность: проведение переговоров с ключевыми поставщиками, оптимизация коммерческих условий (цены, отсрочки, ретро-бонусы), развитие пула поставщиков.
• Ценообразование: мониторинг рынка и формирование конкурентоспособной ценовой политики.
• Промо-менеджмент: разработка и реализация промо-календаря, оценка эффективности акций (ROI).
• Мерчандайзинг: контроль стандартов представленности товара и качества выкладки (онлайн/офлайн).
• Если вы сможете подтвердить квалификацию и опыт работы на предыдущих местах работы (характеристики,рекомендательные письма, достижения в цифрах), мы добавим к вашему окладу 20%.

Квалификация

• Специалист