Распределение производственных задач для подчиненных работников, расстановка работников по участкам, бригадам, обслуживаемым объектам, направлениям деятельности Организация обеспечения рабочих мест нормативной, методической, проектной документацией Контроль сроков и качества работ подчиненных работников Контроль соблюдения подчиненными работниками производственной и трудовой дисциплины, своевременности прохождения проверки знаний и медицинских осмотров, проверка документов работников для допуска к работам Организация разработки и пересмотра должностных инструкций подчиненных работников Обеспечение сохранности оборудования, технических носителей, технической документации на рабочих местах Организация и контроль соблюдения подчиненными работниками требований промышленной, пожарной, экологической безопасности и охраны труда в процессе работы, принятие мер по устранению выявленных нарушений Организация и проведение инструктажей, тренировок, технической учебы подчиненных работников по работе с закрепленным оборудованием, по охране труда, пожарной и промышленной безопасности Подготовка предложений, заявок по обучению подчиненных работников, включению в программы подготовки, переподготовки, повышения квалификации Формирование предложений по повышению эффективности и производительности труда, качества и безопасности работ, выполняемых подчиненными работниками
Требования
Необходимые знания, предусмотренные трудовой функцией H/01.5 Формирование планов и программ деятельности по техническому обслуживанию и ремонту воздушных линий электропередачи Правила работы с подчиненными работниками в организациях электроэнергетики Инструкция по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках Эксплуатационные и противоаварийные циркуляры Вести производственные собрания Планировать и организовывать работу подчиненных работников Контролировать и учитывать рабочее время производственных работников Применять справочные материалы, анализировать научно-техническую информацию в области эксплуатации воздушных линий электропередачи Организовывать рабочие места, их техническое оснащение Принимать управленческие решения на основе анализа оперативной рабочей ситуации Контролировать деятельность, исполнение решений Оценивать и обосновывать потребность в работниках с точки зрения численности и квалификации, исходя из задач подразделения Оценивать потребность в дополнительной подготовке работников, исходя из профиля должности и квалификации работника Организовывать мероприятия или формировать заявки на проведение мероприятий по подготовке работников, исходя из специфики деятельности и задач подразделения Организовывать передачу профессионального опыта, обеспечивать преемственность знаний и навыков Оценивать качество и эффективность профессиональной подготовки работников Пользоваться письменной коммуникацией на русском языке
Преимущества
Бесплатный проезд на ж/д транспортеМедицинская помощь ДМСМатериальная помощь к отпускуСанаторно-курортное лечение, оздоровление и отдых работников и членов их семейОбеспечение нуждающихся бытовым топливомМатериальная помощь при рождении либо усыновлении/удочерении ребенкаДоплата к пособию по беременности и родамЕжемесячное пособие при нахождении в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 летВыплата единовременного поощрения работника за добросовестный труд в зависимости от стажа работы в компанииНегосударственное пенсионное обеспечение (НПФ Благосостояние)Компенсация затрат работников на занятия физической культуройПредоставление мест в негосударственных образовательных учреждениях ОАО РЖД детям работников. Организованный отдых и оздоровление детей работниковКорпоративная поддержка: субсидии, займы и др.