Экономист

Обязанности

• 1.
• Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов по труду и заработной плате Общества и его подразделений, планов повышения производительности труда и совершенствования его организации.
• 2.
• Осуществляет контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам, а также за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства.
• 3.
• Рассчитывает фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участвует в определении потребности в рабочих и служащих, планировании подготовки квалифицированных кадров, доводит плановые показатели до подразделений предприятия.
• 4.
• Составляет штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, вносит в них изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности (должностей), присущих рыночной экономике.
• Участвует в разработке текущих и перспективных хозяйственных планов Общества.
• 5.
• Производит сбор, обработку, анализ и систематизацию информации, в том числе по статистическим обследованиям и опросам.
• 6.
• Составляет статистическую отчётность по показателям экономики в целом по предприятию.
• 7.Составляет управленческую отчетность для руководства Общества, анализирует показатели экономической и финансовой деятельности.
• 8.
• Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников в 1-С, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
• 9.Выполняет работы по проверке табелей учета рабочего времени и заполнению их в автоматизированной системе учета 1-С.

Требования

• 1.Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность Общества, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и топливно-энергетического хозяйства; 2.
• Методы оптимизации использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов; 3.
• Методы сбора и обработки экономической информации, а также осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности организации, с использованием вычислительной техники; 4.
• Методы определения экономической эффективности организации труда; 5.
• Методы организации оперативного и статистического учета; 6.Технологические и организационно-экономические условия производства в соответствии с отраслевой направленностью деятельности организации 7.
• Применять методики определения экономической эффективности производства; 8.
• Анализировать производственно-хозяйственные планы организации; 9.
• Рассчитывать экономические и финансово-экономические показатели, характеризующие деятельность организации; 10.
• Выполнять необходимые для составления экономических разделов планов расчеты, обосновывать их и представлять результаты работы в соответствии с принятыми в организации стандартами; 12.
• Строить стандартные теоретические и эконометрические модели, анализировать и интерпретировать полученные результаты; 13.
• Анализировать и интерпретировать финансовую, бухгалтерскую информацию, содержащуюся в отчетности организации, и использовать полученные сведения для принятия управленческих решений; 14.
• Использовать для решения аналитических и исследовательских задач современные технические средства и информационные технологии.
• Быть уверенным пользователем ПК.
• Пользоваться пакетом Microsoft Office (Microsoft Excel формулы и сводные таблицы) и 1-С предприятие.
• Иметь опыт деловой переписки и делового общения.

Квалификация

• 1