ведущий специалист отдела труда и заработной платы

Обязанности

• Ведущий специалист ведет учет по начислению заработной платы, компенсации за книгоиздательскую литературу, оплаты по больничным листам, пособий по образовательным учреждениям.
• Принимает для работы табеля рабочего времени, приказы с отметкой специалиста финансово-экономического отдела централизованной бухгалтерии управления образования.
• Производит сверку табелей рабочего времени с тарификационными списками, штатными расписаниями, приказами, постановлениями и т.д.
• Ведет лицевые карточки по расчетам с рабочими и служащими, состоящими и не состоящими в списочном составе по всем видам заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет и 3-х лет, выплаты единовременного пособия по рождению ребенка.
• Несет ответственность за внесение сведений по каждому работнику своих учреждений в программу (Ф.И.О., стаж, образования, дата рождения, количество детей, ИНН, номер страхового свидетельства и т.д.).
• Производит расчеты с рабочими и служащими, уходящими в отпуск, компенсационные выплаты при увольнении в записке расчета по форме № 425.
• Ведущий специалист производит полный контроль лицевого счета по начислениям и удержаниям, а так же контроль сводных ведомостей по соответствующему участку.
• Осуществляет контроль по удержанию подоходного налога с физических лиц, за составление совокупного годового дохода на каждое физическое лицо по форме 2-НДФЛ.
• Составляет справки о доходах в налоговую инспекцию физических лиц, справки о средней заработной плате для предъявления по месту требования.
• Отвечает за ведение персонифицированного учета по фонду заработной платы в Пенсионный фонд по каждому работнику своих учреждений.
• Ставит в известность начальника отдела труда и заработной платы обо всех выявленных недостатках в пределах своей компетенции.
• Выполняет другие работы по указанию начальника отдела труда и заработной платы и главного бухгалтера централизованной бухгалтерии управления образования.

Требования

• владение программами,дисциплинированность,коммуникабельность

Квалификация

• экономика,бухгалтерский учет