Контроль за соблюдением требований локальных нормативных актов в части оплаты труда Расчет премиальных выплат работникам филиала в соответствии с показателями Формирование бюджета, касающегося расходов на оплату труда План-факторный анализ расходов на персонал Анализ штатного расписания, участие в изменениях организационной структуры Участие в оказании методической помощи структурным подразделениям филиала по вопросам, входящим в компетенцию специалиста
Требования
Высшее экономическое (финансовое, управление по работе с персоналом) образование Опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями от 3-х лет Знание трудового, налогового законодательства, методологии оплаты труда