Общее руководство: организация финансово-хозяйственной и творческой деятельности учреждения.
Развитие досуга: создание условий для культурного отдыха жителей, организация кружков, секций, фестивалей и праздничных мероприятий.
Работа с персоналом: подбор кадров, распределение обязанностей и контроль трудовой дисциплины.
Документооборот: разработка локальных актов, должностных инструкций, графиков работы и отчетности для вышестоящих органов.
Взаимодействие: партнерство с образовательными и общественными организациями, администрацией района.
Хозяйственные вопросы: контроль состояния здания, обеспечение пожарной безопаности и охраны труда.
Требования
коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности и вдохновлять творческий коллектив.
Квалификация
Высшее профессиональное образование (экономическое, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы на руководящих должностях в культурно-досуговых организациях не менее 2 лет или среднее професси