мастер производственного обучения

Обязанности

• Кандидат должен знать: устройство и конструктивные особенности автомобилей; виды и методы диагностирования узлов, агрегатов и систем АТС;виды и методы ремонтных работ, способы восстановления деталей;технологию проведения слесарных работ;компьютерные программы по диагностике систем и частей автомобилей. иметь практический опыт:применения диагностических приборов и оборудования; регулировки, снятия и установки узлов, агрегатов и систем АТС;устранения неисправностей в узлах, агрегатах и механических системах АТС; выполнения слесарных работ.Приветствуется опыт участия в конкурсах профессионального мастерства, наличие водительского удостоверения категорий В, С.

Требования

• На должность назначается лицо: - имеющее Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению профессиональной деятельности в организации, осуществляющей образовательную деятельность, в том числе с получением его после трудоустройства. - не имеющие или не имевшие судимости, не подвергающиеся или не подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ); - не имеющие неснятой или непогашенной судимости за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления (часть вторая статьи331 Трудового кодекса РФ); - не признанные недееспособным в установленном Федеральном законом порядке (часть вторая статьи331 Трудового кодекса РФ); - не имеющие заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения (часть вторая статьи331 Трудового кодекса РФ).