Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и настоящей должностной инструкцией.
2.2.
Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
2.3.
Соблюдать трудовую дисциплину.
2.4.
Выполнять установленные нормы труда.
2.5.
Бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников.
2.6.
Незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).
2.7.
Осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию основной общеобразовательной программы, курса, дисциплины (модуля) в соответствии с утвержденной рабочей программой.
2.8.
Соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики.
2.9.
Уважать честь, достоинство и репутацию обучающихся и других участников образовательных отношений.
2.10.
Развивать у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формировать у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни; 2.11.
Применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания.
2.12.
Учитывать особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями.
2.13.
Систематически повышать свой профессиональный уровень.