Врач-акушер-гинеколог

Обязанности

• Оказывает постоянную, экстренную и неотложную квалифицированную медицинскую помощь населению по своей специальности, используя современные способы и методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.
• Ежедневно проводит осмотр больного в стационаре.
• Организует и самостоятельно проводит специальные диагностические исследования и интерпретирует их результаты.
• В зависимости от состояния пациента вносит изменения в план лечения и определяет необходимость дополнительных методов обследования.
• Принимает участие в проведении профилактических мероприятий по предупреждению и снижению гинекологической заболеваемости, осложнений беременности и родов, послеродового периода.
• Осуществляет организацию и проведение профилактических гинекологических осмотров женщин с использованием современных методов обследования с целью раннего выявления и лечения гинекологических заболеваний.
• Выявляет беременных(на ранних стадиях беременности) и осуществляет их диспансерное наблюдение.
• Проводит занятия по физической и психопрофилактической подготовке беременных к родам и обучение их в "Школе матерей".
• Выявляет беременных, нуждающихся в госпитализации в отделения патологии беременных родильных домов и другие ЛПУ по профилю заболевания.
• Проводит отбор беременных женщин и гинекологических больных, подлежащих оздоровлению в санаториях-профилакториях.
• Дает рекомендации по трудоустройству беременных женщин, которое будет исключать влияние производственных вредностей.

Требования

• 1.
• Единовременное пособие в размере двух месячных должностных окладов работника 2.
• Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам, а так же стоимости провоза багажа из расчета не более 5 тонн на семью по фактическим расходам.
• 3.
• Оплачивается отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте жительства.
• 4.
• Денежная компенсация расходов, связанных с коммерческим наймом жилого помещения, предусмотренной соответствующим договором, размер компенсации составляет 50 % от стоимости найма жилого помещения, но не более 15000 руб., возможно предоставление служебного жилья.

Квалификация

• Акушерство и гинекология