Экономист по труду

Обязанности

• 3.1.
• Осуществлять контроль за расходованием фонда оплаты труда.
• 3.2.
• Производить контроль расчета заработной платы, аванса, отпускных, выплат по больничным листам, компенсаций при увольнении и других выплат работникам.
• 3.3.
• Производить контроль расчета налога на доходы физических лиц и страховых взносов.
• 3.4.
• Производить контроль отражения на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы.
• 3.5.
• Производить подготовку и сдачу отчетности в Пенсионный фонд РФ.
• 3.6.
• Производить подготовку и сдачу статистической отчетности.
• 3.7.
• Оформлять справки о заработной плате по требованию сотрудников.
• 3.8.
• Оформлять зарплатные карты.
• 3.9.
• Осуществлять контроль за платежами по заработной плате, налогам, взносам.
• 3.10.
• Обеспечивать руководителя, других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующему участку учета.
• 3.11.
• Готовить данные по соответствующему участку бухгалтерского учета для составления отчетности.
• 3.12.
• Готовить пояснения, подбор необходимых документов для проведения внутреннего контроля, внутреннего и внешнего аудита, документальных ревизий, налоговых и иных проверок.
• 3.13.
• Обеспечивает защиту персональных данных работников.
• 3.14.
• Принимать участие в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.

Требования

• знание 1С, внимательность, дисциплинированность, стрессоустойчивость

Квалификация

• любая