ведущий специалист отдела кадров

Обязанности

• Должностные обязанности ведущего специалиста отдела кадров: 2.1.
• Выполняет работу по комплектованию больницы кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.
• 2.2.
• Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.
• 2.3.
• Проводит изучение и анализ: 2.3.1.
• Должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала КГБУЗ ТЦРБ и его подразделений.
• 2.3.2.
• Установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников.
• 2.4.
• Осуществляет контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении специальностью и профессией, проведением их стажировок.
• 2.5.
• Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины.
• 2.6.
• Контролирует: 2.7.
• Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников.
• 2.8.
• Выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности.
• 2.9.
• Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек.
• 2.10.
• Выполняет отдельные служебные поручения начальника отдела кадров.

Требования

• владение программами 1С, СЭД, Барс, ФРМР,ФРМО

Квалификация

• управление персоналом