Аналитик отдела корпоративной и социальной политики в Службу корпоративной политики

Обязанности

• Разработка и внедрение решений по автоматизации бизнес-процессов (учёт, контроль сроков, аналитическая отчётность, документооборот); Контроль соблюдения сроков рассмотрения на всех этапах; Работа с базой данных в специализированной информационной системе Incontrol (есть наставничество и обучение с нуля); Вычленение ключевых показателей из массивов данных, очистка их от дублей и ошибок, сведение информации из нескольких источников в единые сводные таблицы; Подготовка аналитических материалов, справок по запросам руководства; Создание наглядных дашбордов и графиков.

Требования

• Образование: не ниже среднего профессионального по профилю деятельности; Опыт работы не менее 2 лет в области автоматизации бизнес-процессов, аналитики данных, внедрения и сопровождения информационных систем; Знание основ делопроизводства и документооборота, в том числе СЭД (системы электронного документооборота); Понимание принципов автоматизации бизнес-процессов; Грамотная устная и письменная речь; Уверенное владение программами: Microsoft Office (Excel, Word, Power Point), 1С, Битрикс, Incontrol, Консультант Плюс, ГИС-системы, корпоративная электронная почта.

Квалификация

• Высшая