Генеральный директор предприятия

Обязанности

• Руководство деятельностью предприятия: Гендиректор отвечает за все ключевые направления: производственно-хозяйственную, финансово-экономическую, организационную.
• Организация работы подразделений.
• Гендиректор выстраивает взаимодействие между отделами, направляет их усилия на развитие бизнеса: Обеспечение выполнения обязательств.
• Контроль за тем, чтобы компания исполняла договорённости: с поставщиками, заказчиками, кредиторами Организация производственного процесса.
• Гендиректор инициирует внедрение новой техники, технологий и организации труда.
• Работа с кадрами.
• Гендиректор принимает меры, чтобы в компании были квалифицированные сотрудники.
• Создаёт безопасные и благоприятные условия труда.
• Организация управления.
• Гендиректор внедряет материальные и моральные стимулы, обеспечивает своевременную выплату зарплаты.
• Социальное партнёрство.
• Совместно с трудовым коллективом он следит за соблюдением трудовой дисциплины.
• Обеспечение законности.
• Гендиректор следит, чтобы вся деятельность компании соответствовала законодательству.
• Представительство и защита интересов.
• Гендиректор представляет интересы компании во внешних отношениях: с гражданами, юридическими лицами, органами государственной власти.
• Защита информации.
• Гендиректор обеспечивает соблюдение служебной (коммерческой) тайны, принимает меры, чтобы не допустить утечки конфиденциальной информации.

Требования

• Образование в приоритете высшее экономическое, юридическое.
• Опыт работы в коммерческих торгово-производственных, компаниях; Стратегическое мышление.
• Способность анализировать рынок, прогнозировать тренды, выстраивать долгосрочные планы и принимать взвешенные решения в условиях неопределённости.
• Лидерство и управление командой.
• Умение мотивировать сотрудников, делегировать задачи и разрешать конфликты.
• Финансовая и юридическая грамотность.
• Понимание финансовых отчётов, умение управлять денежными потоками, оценивать инвестиционные риски Коммуникационные навыки.
• Умение чётко доносить мысли, вести переговоры с партнёрами, инвесторами, представителями госорганов, адаптировать стиль общения под разную аудиторию Эмоциональный интеллект и стрессоустойчивость.
• Способность понимать эмоции других, управлять стрессом, сохранять эффективность в сложных ситуациях.
• Адаптивность и гибкость.
• Готовность быстро реагировать на изменения внешней среды.

Квалификация

• диплом об образовании