Заведующий отделом (по управлению кадрами и трудовыми отношениями)

Обязанности

• Организовывает своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами директора учреждения, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям

Требования

• Ответственность, исполнительность, пунктуальность

Квалификация

• Среднее-профессиональное, высшее образование