Инспектор центра занятости населения

Обязанности

• собирать и обрабатывать статистические данные о положении на рынке труда и востребованных профессиях; формировать базы данных по востребованным профессиям на рынке труда; оперативно реагировать на изменения в структуре спроса на трудовые ресурсы.
• собирать информацию по выявлению потребности работодателей в кадрах; участвовать в координации специальных мероприятий, способствующих непосредственному взаимодействию работодателя и соискателя; анализировать эффективность реализуемых программ и проектов по трудоустройству граждан.
• участвовать в подготовке плана мероприятий по взаимодействию кадровых центров с органами местного самоуправления, образовательными учреждениями, работодателями по вопросам реализации мероприятий активной политики занятости, а также региональных программ и федеральных проектов, направленных на содействие занятости населения и снижение напряжения на рынке труда; анализировать эффективность проведенных мероприятий по взаимодействию кадровых центров с органами местного самоуправления, образовательными учреждениями, работодателями по вопросам реализации мероприятий активной политики занятости, а также региональных программ и федеральных проектов, направленных на содействие занятости населения и снижение напряжения на рынке труда; подготавливать отчетность по проведенным мероприятиям по взаимодействию кадровых центров с органами местного самоуправления, образовательными учреждениями, работодателями по вопросам реализации мероприятий активной политики занятости, а также региональных программ и федеральных проектов, направленных на содействие занятости населения и снижение напряжения на рынке труда.
• анализировать ситуацию на рынке труда и разрабатывать предложения по снижению риска возникновения массовой безработицы; прогнозировать изменения спроса на рабочую силу и формировать рекомендаций для потенциальных работодателей; подготавливать план реагирования на возможные кризисные ситуации в экономике региона; оценивать эффективность проведенных мероприятий и вносить необходимые корректировки; подготавливать отчет о результатах проводимых мероприятий.

Требования

• Пользоваться персональным компьютером и его периферийными устройствами, оргтехникой.
• Применять в работе информационно-коммуникационные технологии, отправлять файлы по электронной почте с соблюдением требований по защите информации.
• Использовать в работе программное обеспечение для создания и обработки типовых электронных документов.
• Работать в Личном кабинете сотрудника ЦЗН на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений Работа России, использовать системы управления базами данных для просмотра и внесения информации.

Квалификация

• Высшее образование, или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессионально образование -программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности