Специалист по документационному обеспечению персонала / Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности

• - всесторонняя помощь руководителю отдела в рамках документационного сопровождения управления персоналом Компании, - оформление документов, регламентирующих трудовые отношения (прием, увольнение, табель учета рабочего времени), - воинский учет в полном объёме, взаимодействие с администрацией района и военным комиссариатом, - работа с ресурсом "Работа России": размещение вакансий, отчет по квоте, - регистрация, учет, оперативное хранение, формирование архива кадровых документов, - подготовка и оформление выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже и иных сведений о работниках, - доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов организации, - в перспективе - участие в переводе кадровых документов в электронный вид от разработки внутреннего регламента до обучения сотрудников работе в новой системе.

Требования

• - умение вести деловую переписку, документооборот, регламентированный законодательством Российской Федерации в области трудовых отношений, - понимание и четкое соблюдение требований законодательства Российской Федерации и корпоративной политики в области обработки персональных данных и конфиденциальной информации.

Квалификация

• 1