обеспечивает подбор и расстановку руководителей районных методических объединений;организует курсовую подготовку педагогических и руководящих работников округа; принимает участие в аттестации педагогических и руководящих работников; проводит диагностику профессиональных потребностей директоров и заместителей директоров по учебно- воспитательной работе, руководителей районных методобъединений для непрерывного повышения их квалификации;готовит материалы по награждению работников системы образования;ведет мониторинги по направлению деятельности ИДЦ, осуществляет ведомственный контроль.
Требования
хорошие организаторские способности, наличие навыков руководства, делового и профессионального общения, принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий, разработки нормативных правовых документов, ведение деловых переговоров, эффективное планирование рабочего времени, умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой, повышение квалификации.
Энергичность, высокая работоспособность, ответственность, исполнительность.
Способность быстро адаптироваться к новым условиям деятельности