Трудовые функции начальника отдела инфрмационных ресурсов и баз данных: руководить отделом: планировать работу, распределять задачи, контролировать сроки и качество, управлять эффективностью сотрудников; организовывать ведение, актуализацию и контроль качества баз данных и нормативно‑справочной информации; обеспечивать целостность, доступность и безопасность данных, соблюдение требований по защите персональных данных и ИБ; участвовать в формировании требований к информационным системам, согласовывать ТЗ, контролировать внедрение и доработки; координировать интеграцию баз данных с внешними системами (в т.
ч.
межведомственный обмен, ЕГИСЗ); формировать отчётность по состоянию информационных ресурсов, инцидентам, выполнению планов; взаимодействовать с ИТ‑службами, службой ИБ, профильными подразделениями и внешними организациями.
Требования
высшее образование (специалитет/магистратура) по направлениям: Информатика и вычислительная техника, Информационные системы и технологии, Прикладная информатика, Программная инженерия, Математика и компьютерные науки либо иное профильное ИТ‑направление;; опыт управления отделом (подбор, распределение задач, контроль сроков, мотивация, KPI); понимание жизненного цикла информационных систем, методологии внедрения и сопровождения; навыки работы с базами данных (SQL, проектирование схем, оптимизация запросов, репликация, резервное копирование); знание принципов хранения и защиты персональных данных (152‑ФЗ), информационной безопасности, требований к госинформсистемам; опыт работы с нормативно‑справочной информацией, классификаторами, реестрами, мастер‑данными (особенно для здравоохранения: ФРМО, ФРМР, справочники НСИ ЕГИСЗ и т.
п.); опыт формирования технических заданий, участия в закупках (44‑ФЗ/223‑ФЗ) и приёмке работ по ИТ‑контрактам.