Заместитель директора по административно-хозяйственной части (АХЧ) в школе выполняет функции, связанные с организацией хозяйственной деятельности учреждения, материально-техническим обеспечением учебного процесса и обеспечением режима здоровья и безопасных условий труда и учёбы.
Обязанности заместителя директора по АХЧ: Руководить хозяйственной деятельностью школы .
** Принимать материальные ценности, имущество, мебель, инвентарь** на ответственное хранение в порядке, установленном законодательством.
Обеспечивать работников канцелярскими принадлежностями, предметами хозяйственного обихода.
Обеспечивать своевременную подготовку школы к началу учебного года.
Осуществлять текущий контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим техническим и санитарно-гигиеническим состоянием зданий, сооружений, классов, учебных кабинетов и других помещений.
Контролировать рациональное расходование материалов и финансовых средств школы.
Руководить работами по благоустройству, озеленению и уборке территории школы.
Направлять и координировать работу подчинённого ему технического и обслуживающего персонала, вести учёт рабочего времени этой категории работников.
Организовывать инвентарный учёт имущества школы, проводить инвентаризацию имущества, своевременно составлять отчётность и вести документацию по закреплённому участку работы.
Принимать меры по расширению хозяйственной самостоятельности школы, своевременному заключению необходимых договоров.
Обеспечивать соблюдение требований охраны труда при эксплуатации основного здания и других построек школы, технологического, энергетического оборудования.
Требования
Высшее профессиональное образование Стаж работы на административно-хозяйственных или руководящих должностях приветствуется.
Соответствие требованиям прохождения предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, внеочередных медицинских осмотров по направлению работодателя, обязательного психиатрического освидетельствования.
Наличие личной медицинской книжки с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о прививках, перенесённых инфекционных заболеваниях, о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе.
Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, изложенных в статье 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации.