Заведующий складом

Обязанности

• Помимо умения руководить персоналом (распределение задач, контроль дисциплины), ценится способность анализировать работу склада, выявлять неликвиды, предлагать пути оптимизации процессов и сокращения издержек.

Требования

• Лидерство и умение руководить.
• Заведующий не работает в вакууме: он распределяет задачи, контролирует выполнение, проводит инструктажи, участвует в подборе персонала, мотивирует сотрудников и решает конфликты.
• Коммуникабельность.
• Ему приходится взаимодействовать с разными людьми: подчинёнными, поставщиками, логистами, руководством других отделов.
• Важно уметь находить общий язык, быть тактичным и выстраивать диалог. Ответственность и внимательность.
• Он несёт ответственность за сохранность товарно-материальных ценностей.
• Внимательность нужна при сверке количества и качества, контроле условий хранения, работе с документами.
• Организованность и стрессоустойчивость.
• Работа часто идёт в быстром темпе, бывают нестандартные ситуации.
• Важно сохранять хладнокровие, оперативно принимать решения и грамотно распределять ресурсы.
• Адаптивность.
• Складские процессы иногда меняются (внедрение новой системы, смена поставщиков), и хороший заведующий умеет быстро перестраиваться.

Квалификация

• среднее профессиональное