Обязанности

Учет личного состава организации.
Прием, уольнение, превод Ведение установленной документации по кадрам.
Ведение установленной отчетности по учету личного состава, сдачи отчётности в Социальный фонд России (СФР), Росстат, службу занятости населения и др.

Требования

Знание ТК РФ; Знание и владение компьютером на уровне опытного пользователя, 1С, Windows, MS Office.

Квалификация

опыт работы по направлению деятельности

вакансия с trudvsem.ru

Адрес места работы

Яшкино, Автомобилистов улица, зд. 2, Филиал ГПК "ПАТ" пгт Яшкино, адрес: Кемеровская область - Кузбасс, р-н Яшкинский, пгт Яшкино, ул Автомобилистов, зд. 2

Pigeon | © OpenStreetMap contributors

Use ctrl + wheel to zoom!

Вакансия размещена 1 августа 2026 г.

Другие вакансии компании

Инженер по охране труда, экологии, ГО и ЧС

39 000 – 45 000 ₽ (в месяц)

Опыт до 1 года

Филиал Гпк Пассажиравтотранс Г. Юрга

Березовский, Березовское ГПАТП Кузбасса территория, 1, Мы предлагаем: -стабильную работу в государственном учреждении; - выплата заработной платы два раза в месяц без задержек; - поощрения к профессиональному празднику; - софинансирование детского отдыха; - возможность переобучения за счет предприятия; - профессиональный рост; - участие в корпоративных спортивных мероприятиях.

Водитель автобуса

60 000 – 65 000 ₽ (в месяц)

Опыт до 1 года

Филиал Гпк Пассажиравтотранс Г. Юрга

Березовский, ГПАТП Березовское территория, 1, Мы предлагаем: -стабильную работу в государственном учреждении; - выплата заработной платы два раза в месяц без задержек; - поощрения к отпуску и профессиональному празднику; - софинансирование детского отдыха; - возможность переобучения за счет предприятия; - участие в корпоративных спортивных мероприятиях; - участие в конкурсах профессионального мастерства; - бронирование от мобилизации.

Слесарь по ремонту автомобилей

33 000 – 36 000 ₽ (в месяц)

Опыт до 1 года

Филиал Гпк Пассажиравтотранс Г. Юрга

Березовский, ГПАТП Березовское территория, 1, Мы предлагаем: -стабильную работу в государственном учреждении; - выплата заработной платы два раза в месяц без задержек; - поощрения к профессиональному празднику; - софинансирование детского отдыха; - возможность переобучения за счет предприятия; - профессиональный рост; - участие в корпоративных спортивных мероприятиях.