Распределяет обязанности между средним и младшим медперсоналом, планирует графики работы и дежурств.
Знакомит сотрудников с приказами, правилами внутреннего распорядка и должностными инструкциями.
Проводит систематический инструктаж, организует практические занятия по утверждённому плану.
Обеспечивает своевременное замещение сотрудников, которые не вышли на работу.
Участвует в подборе кадров на вакантные должности среднего и младшего персонала Составляет заявки на медикаменты, перевязочные материалы, инструменты, оборудование, инвентарь и передаёт их на утверждение.
Контролирует получение, распределение и расход материальных ценностей.
Участвует в инвентаризации и списании оборудования и инструментов, пришедших в негодность.
Следит за исправностью и сохранностью медицинского оборудования, своевременно подаёт заявки на ремонт.
Ведёт журналы учёта медикаментов, дезсредств, движения медизделий, учёта передач, питания пациентов.
Составляет отчёты о работе отделения.
Требования
Среднее профессиональное образование по одной из специальностей: Сестринское дело, Лечебное дело или Акушерское дело и дополнительное профессиональное образование по специальности Организация сестринского дела Высшее образование (бакалавриат) по направлению Сестринское дело и ДПО по Организации сестринского дела .
наличие аккредитации по специальности "сестринское дело"