- составление графиков отпусков государственных гражданских служащих, работников Управления; - осуществление оформления приказов о предоставлении отпусков государственным гражданским служащим и работникам Управления; - осуществление выполнения работы по заполнению карточек унифицированной формы Т-2ГС, Т-2; - осуществление своевременного внесения в программный комплекс АИС Кадры и ЕИСУКС сведений по вновь принятым работникам Управления, а также в случае изменения учетных данных, организация работу по внесению анкетно-биографических данных государственных гражданских служащих и членов их семей; - осуществление контроля своевременности предоставления государственными гражданскими служащими Управления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданские служащие размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
Требования
Наличие высшего образования по направлениям подготовки: Социология и социальная работа, Образование и педагогические науки, Государственное и муниципальное управление, Экономика, Финансы и кредит, Менеджмент, Экономика и управление на предприятии, Управление персоналом, Юриспруденция или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ О системе государственной службы Российской Федерации, Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации, Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ О противодействии коррупции, знаний в области информационно-коммуникационных технологий, делопроизводства и документооборота
Квалификация
«Экономика и управление», «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление»,