Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам учреждения.
Принимает участие в работе по подбору кадров.
Составляет установленную отчетность.
Требования
Ответственность, коммуникабельность, опыт работы с ПК на уровне уверенного пользователя