Начальник отдела активной политики занятости

Обязанности

• 1.
• Организация мероприятий: - Организация и проведение региональных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест (офлайн и онлайн форматы).
• - Взаимодействие с партнерами с целью вовлечения граждан и работодателей в мероприятия направленные на содействие занятости; - Реализация мероприятий в рамках Национальной стратегии в интересах женщин (содействие переобучению, трудоустройству после декрета, развитию предпринимательства).
• 2.
• Работа со студентами, молодежью: - Реализация программ занятости молодёжи (в т.ч.
• в рамках федерального проекта); - Организация системной работы с центрами карьеры учреждений СПО (колледжи, техникумы) и ВПО (вузы): совместные профтуры, дни карьеры, стажировки; - Консультирование студентов и выпускников по вопросам трудоустройства.
• 3.
• Работа с несовершеннолетними: - Проведение профориентационных мероприятий для учащихся 8 11 классов (тестирование, мастер-классы, экскурсии на предприятия); - Организация предоставления мер государственной поддержки по трудоустройству несовершеннолетних граждан (в каникулярное и внеурочное время), включая отдельные категории.

Требования

• - Высшее профессиональное образование.
• - Опыт работы в сфере трудоустройства, кадрового делопроизводства, взаимодействия с госорганами или в образовательных учреждениях (центры карьеры); - Опыт проведения массовых мероприятий (конференций, ярмарок вакансий) будет преимуществом; - Уверенный пользователь ПК, знание Excel, Word, PowerPoint; - Умение работать в режиме многозадачности; - Навыки деловой переписки и грамотной речи; - Высокая стрессоустойчивость, ориентация на результат, системное мышление.
• - Коммуникабельность, умение убеждать, инициативность.

Квалификация

• Социолог/ управление персоналом