Заведующий отделом (специализированным в прочих отраслях)

Обязанности

• Должностные обязанности заведующего отделом поддержки добровольчества (волонтерства).
• Осуществляет общее руководство деятельностью отдела и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел функций и задач.Организует работу отдела по надлежащему выполнению возложенных на отдел задач, разрабатывает и актуализирует нормативную документацию, регламентирующую работу отдела.
• Обеспечивает планирование и организацию текущей научно- методической, административно-хозяйственной,планово-финансовой, социально-воспитательной, благотворительной деятельности отдела, ее анализ, контроль и оптимизацию.
• Разрабатывает программы привлечения, мотивации и личностного роста волонтёров, производит анализ рисков и планирование корректирующих действий при их реализации.Обеспечивает проведение разъяснительной работы по организации волонтёрской деятельности, продвижение и популяризацию волонтёрских ценностей.
• Взаимодействует с Администрацией муниципального образования, учебными заведениями, информационными партнерами, спонсорами, иными организациями, предприятиями, учреждениями по вопросам развития добровольческого движения и текущей деятельности отдела.
• Обеспечивает подготовку и реализацию локальных и региональных проектов отдела, участие отдела в межрегиональных,всероссийских и международных проектах в сфере добровольчества.Разрабатывает предложения и рекомендации по совершенствованию добровольческой деятельности, ее финансового и кадрового обеспечения, готовит соответствующую методическую и локальную нормативную документацию.
• Обеспечивает своевременное составление установленной планово-отчетной и аналитической документации отдела.
• Организует маркетинг по направлениям деятельности отдела, планирует информационное продвижение отдела.Осуществляет силами сотрудников отдела и волонтёров документационное, методическое и информационное обеспечение деятельности отдела, координирует деятельность сотрудников отдела.
• Участвует в подборе и расстановке кадров, в решении вопросов повышения квалификации и профессионального мастерства сотрудников отдела.
• Организует работу подчинённых в соответствии с требованиями законодательных нормативных правовых актов в сфере охраны труда, области защиты государственной тайны и конфиденциальной информации и иных нормативных документов.
• Осуществляет контроль за организацией труда подчинённых лиц.
• Способствует сохранению и приумножению традиций организации

Требования

• Квалификационные требования:На должность заведующего отделом поддержки добровольчества (волонтерства) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и имеющее опыт работы в организациях по направлению профессиональной деятельности в сфере воспитательной и социальной работы.
• Требования к знаниям и навыкам работника:Заведующий отделом поддержки добровольчества (волонтерства) должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие образовательную, воспитательную, научную, производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность учреждений; основные государственные и региональные законодательные и нормативные акты в области молодёжной политики, благотворительности и добровольчества; постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов региональной власти, касающиеся добровольческой деятельности.

Квалификация

• культработник