Разработка и внедрение технологических процессов работы с документами и документной информацией на основе использования организационной и вычислительной техники (учет, контроль исполнения, оперативное хранение, справочная работа); 3.
Обеспечивает ведение документации, в том числе по кадровому обеспечению (журналы входящей, исходящей корреспонденции, регистрации приказов, личные дела сотрудников, трудовые книжки, проекты приказов, ведение алфавитной книги); 4.
Осуществляет подготовку справок по месту требования; своевременную подачу сведений о наличии свободных рабочих мест и информацию о выделенных рабочих местах для трудоустройства в учреждение; 5.
Формирует дела в соответствии с номенклатурой, обеспечивает их сохранность и в установленные сроки сдает в архив.
6.
Выполняет работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых директором (сбор необходимых материалов, оповещение участников о месте и времени проведения, повестке дня, их регистрация), ведет и оформляет протоколы заседаний и совещаний.