Обязанности: Подбор персонала (водителей, специалисты рем.зоны, подсобные рабочие, инженеры, менеджеры); Проведение собеседований, ведение отчетности и учета входящего потока кандидатов; Курирование сотрудников в период испытательного срока; Миграционный учет (на время отпуска специалиста).
Требования
Требования: Опыт работы в сфере подбора персонала; Коммуникабельность, общительность, организованность;