Специалист по кадрам

Обязанности

• - оформление приёма, перевода, увольнения, отпусков, дисциплинарных взысканий; подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений; ведение учёта личного состава, личных дел, журналов учёта; работа с трудовыми книжками (заполнение, хранение, ведение книги учёта); формирование отчётности; - участие в подборе и отборе кандидатов, помощь в адаптации новых сотрудников; участие в аттестационных и квалификационных комиссиях

Требования

• Умение формировать требования к вакантным должностям, анализировать рынок труда, разрабатывать критерии оценки персонала, участвовать в формировании кадрового резерва и планировать бюджеты на развитие персонала

Квалификация

• Среднее профессиональное образование