Специалист по кадрам

Обязанности

• основы трудового законодательства Российской Федерации; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; законодательные и нормативно-правовые акты, методические материалы по управлению персоналом; структуру и штаты учреждения, его профиль, специализацию и перспективы развития; тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей, профессиональные стандарты; кадровую политику и стратегию развития учреждения; порядок составления прогнозов, определения перспективной и текущей потребности в кадрах; источники обеспечения учреждения кадрами; методы анализа профессионально квалификационной структуры кадров; порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; порядок формирования и ведения банка данных о персонале учреждения; порядок оформления установленных законодательством Российской Федерации форм отчетности в государственные органы; возможности использования современных информационных технологий в работе кадровых служб; основы социологии, психологии и организации труда; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; правила и нормы охраны труда.

Требования

• разрабатывать проекты организационных и распорядительных документов по персоналу; оформлять документы в соответствии с требованиями гражданского, трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами; вести учет и регистрацию документов в информационных системах и на бумажных носителях; организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации; работать с информационными системами и базами данных по ведению учета, движения персонала; выявлять ошибки, неточности, исправления и недостоверную информацию в документах, определять легитимность документов; рассчитывать стаж, льготы, компенсации для оформления пенсий работникам; вести деловую переписку, документооборот, регламентированный законодательством Российской Федерации; обеспечивать соблюдение требований законодательства Российской Федерации в области обработки персональных данных и конфиденциальной информации; соблюдать нормы этики делового общения.

Квалификация

• среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления п