Экономист по труду и заработной плате

Обязанности

• - Прием, контроль, обработка первичной документации по труду и заработной плате; - Контроль и проверка начисления ЗП работникам с повременной СОТ, расчет сдельной ЗП на основном и сменном графиках; - Начисление ЗП работникам в 1С:ЗУП; - Составление отчетности по заработной плате в СФР, ФСС НС, налоговую инспекцию - Разработка положений об оплате труда и премировании работников; - Контроль применения тарифных ставок, должностных окладов, доплат и надбавок; - Ведение учета и анализ показателей по труду и заработной плате, формирование отчетности - Разработка и внедрение технически обоснованных норм труда и нормативов численности, бюджетирование затрат и план-факторный анализ затрат на ФОТ; - Проведение фотографий рабочего дня и хронометража для выявления потерь рабочего времени; - Разработка предложений по оптимизации трудовых процессов; - Ведение работы по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования - Формирование и ведение штатного расписания - Контроль соблюдения штатной дисциплины: соответствие должностей выполняемой работе, правильность наименования профессий и должностей, соответствие организационной структуре

Требования

• Высшее экономическое образование; Знание форм и систем оплаты труда и материального стимулирования; Опыт работы в разработке систем оплаты труда и материального стимулирования, расчет премий, составление штатных расписаний, формирование бюджета ФОТ и знание трудового законодательства, учет рабочего времени, составление отчетности по заработной плате в СФР, ФСС НС, налоговую инспекцию.
• Знание ТК и нормативных документов по труду и заработной плате, экономика труда, формы и системы оплаты и стимулирования труда Навыки работы с большими объемами информации в условиях сжатых сроков Опыт работы с Excel, 1С ЗУП 8.3, ERP

Квалификация

• Высшее образование