- проводить вводный инструктаж по охране труда, контролировать проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте; - информировать работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о пременяемых средствах индивидуальной защиты; - контролировать проведения обязательных медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований; - осуществлять подготовку информации и документов; - подготавливать документы, связанные с организацией и проведением специальной оценки условий труда и ее результатами и др.
- дополнительные обязанности по пожарной безопасности, ГО и ЧС, по экологии.
Требования
-высшее образование - опыт работы не менее 3-х лет
Березовский, Березовское ГПАТП Кузбасса территория, 1, Мы предлагаем: -стабильную работу в государственном учреждении; - выплата заработной платы два раза в месяц без задержек; - поощрения к профессиональному празднику; - софинансирование детского отдыха; - возможность переобучения за счет предприятия; - профессиональный рост; - участие в корпоративных спортивных мероприятиях.
Березовский, ГПАТП Березовское территория, 1, Мы предлагаем: -стабильную работу в государственном учреждении; - выплата заработной платы два раза в месяц без задержек; - поощрения к отпуску и профессиональному празднику; - софинансирование детского отдыха; - возможность переобучения за счет предприятия; - участие в корпоративных спортивных мероприятиях; - участие в конкурсах профессионального мастерства; - бронирование от мобилизации.
Березовский, ГПАТП Березовское территория, 1, Мы предлагаем: -стабильную работу в государственном учреждении; - выплата заработной платы два раза в месяц без задержек; - поощрения к профессиональному празднику; - софинансирование детского отдыха; - возможность переобучения за счет предприятия; - профессиональный рост; - участие в корпоративных спортивных мероприятиях.
Березовский, Березовское ГПАТП Кузбасса территория, 1, Мы предлагаем: -стабильную работу в государственном учреждении; - выплата заработной платы два раза в месяц без задержек; - поощрения к профессиональному празднику; - софинансирование детского отдыха; - возможность переобучения за счет предприятия; - профессиональный рост; - участие в корпоративных спортивных мероприятиях.