Старший мастер (цех РиОПС) Троллейбусный парк №6

Обязанности

• Организация работы проведения (ТО, ТР), обеспечение выполнение участком, в установленные сроки производственных заданий; Осуществление контроля за соблюдением работниками технологий, регламентов, инструкций, трудовой дисциплины; Контроль эксплуатации оборудования, инструмента, проведение инвентаризации; Оформление и ведение документации;

Требования

• Высшее образование - бакалавриат (специалитет, магистратура) по одному из направлений профессиональной подготовки высшего образования, входящему в одну из укрупненных групп высшего образования "Техника и технологии наземного транспорта", "Машиностроение", "Электро- и теплоэнергетика, либо высшее образование (непрофильное) - бакалавриат (специалитет, магистратура) и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки в области организации и производства ремонта и технического обслуживания транспортных средств и оборудования, опыт работы не менее 1-го года в сфере ремонта и технического обслуживания транспортных средств и оборудования.
• Среднее профессиональное образование по одному из направлений профессиональной подготовки среднего профессионального образования, входящему в одну из укрупненных групп среднего профессионального образования "Техника и технологии наземного транспорта", "Машиностроение", "Электро- и теплоэнергетика" Либо среднее профессиональное образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки в области организации и производства ремонта и технического обслуживания транспортных средств и оборудования, опыт работы не менее 2-х лет в сфере ремонта и технического обслуживания транспортных средств и оборудования.
• Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам: Ежегодный оплачиваемый отпуск Оплату больничных листов; Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение; Коллективный договор и профсоюз Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях; Доплаты к заработной плате от 1 года работы; Льготные путевки в ДОЛ Зарница для детей сотрудников.
• Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия.

Квалификация

• 1